Management - ASB Publishing - Edition & production vidéo

Témoignages

Notre collection :
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Nos Thèmes de Management

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Thème 08 - L'Entretien d'évaluation

Nombre de vidéos : 7

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Un livre est associé à ce Thème
Entretien de management clé, l’entretien annuel fait le bilan de l’année passée et prépare l’année qui vient. Le best seller chez les DRH et les managers opérationnels.

Les points forts du Thème :
- Un entretien complet sur les erreurs à éviter, en 5 étapes.
- L’avis des professionnels sur la motivation des commerciaux
- En option, le livre du DVD: « L’entretien d’évaluation » (Dunod).

Voir aussi les Thèmes :
- 17 : Entretiens de management
- 18 : Jeune manager
- 14 : Coaching commercial
- 10 : Recrutement

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L'entretien d'évaluation

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Theme 08EN - Appraisal Interview (English)

Nombre de vidéos : 1

Description du Thème : The most important management interview to estimate the passed year and set the next one. The best seller at HR & executive managers

Theme Highlights :
- A complete interview including all mistake to avoid in 5 steps
- Pros interviews on motivation

Related Themes :
- 17EN : Team leader
- 18EN : Just promoted

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Thème 10 - Recrutement

Nombre de vidéos : 18

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Le Thème aborde l’entretien de recrutement à la fois du coté du recruteur et du candidat. Un entretien modèle précis et des interviews détaillées de professionnels forment un ensemble exhaustif pour la formation au recrutement.

Les points forts du Thème :
- Un entretien modèle complet sur les 8 étapes de l’entretien.
- 7 interviews multiples sur tous les aspects du recrutement.
- La prise de rdv par téléphone pour un entretien.

Voir aussi les Thèmes :
- 17 : Entretiens de management
- 18 : Jeune manager
- 14 : Coaching commercial
- 08 : Entretien d’évaluation

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Thème 14 - Coaching commercial

Nombre de vidéos : 7

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Le coaching individuel est un outil clé du manager pour développer ses équipes. Bien maîtrisé, les résultats sont exceptionnels. Ce Thème expose en 7 étapes une méthode simple et solide pour réussir toutes ses actions de coaching. La méthode s’applique à tous les métiers (commercial ou autre fonction).

Les points forts du Thème :
- Un plan de coaching complet : une série d’entretiens plusieurs mois.
- Une progression pas à pas très didactique.
- Un accent particulier sur la prise de conscience du collaborateur.
- Le détail des ressorts psychologiques et de la motivation du personnel.
- Le modèle comportemental du manager.

Voir aussi les Thèmes :
- 17 : Entretiens de management
- 18 : Jeune manager
- 08 : Entretien d’évaluation
- 10 : Recrutement

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Thème 17 - Entretiens de management

Nombre de vidéos : 9

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Un livre est associé à ce Thème
Les 9 entretiens du quotidien. Le manager en conduit au moins un par jour, et tous sont menés au moins une fois par mois. Le Thème incontournable des formations au management d’équipe.

Les points forts du Thème :
- 9 entretiens homogènes : permet une animation structurée.
- Les erreurs les plus communes des managers.
- En option, le livre du Thème : « Pratique des entretiens de management » de Benjamin Rousseau (Dunod) avec plus de 20 pages de commentaires pour chaque film.

Voir aussi les Thèmes:
- 18 : Jeune manager
- 08 : Entretien d’évaluation
- 14 : Coaching commercial
- 10 : Recrutement

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Pratique des entretiens de management

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Theme 17EN - Management Interviews (English)

Nombre de vidéos : 9

Description du Thème : The 9 daily interviews: the managers set at least one of them every day, and all of them are set once a month. The must have Theme for management & leadership trainings.

Theme Highlights :
- A structured training with a comprehensive set of 9 videos.
- An exhaustive panel of tricks & traps manager should avoid.

Related Themes :
- 08EN : Appraisal interview
- 18EN : Just promoted

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Thème 18 - Jeune manager

Nombre de vidéos : 9

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Le Thème spécialement conçu pour les jeunes managers ou les collaborateurs qui arrivent nouvellement en situation de management : les erreurs spécifiques du débutant et les bons réflexes à acquérir dans les 3 premiers mois de la prise de fonction. Le Thème clé du jeune manager.
Les points forts du Thème :
- Entretiens miroirs : erreur et modèle sur le même thème.
- Les situations spécifiques des premières difficultés du manager.

Voir aussi les Thèmes:
- 17 : Entretiens de management
- 08 : Entretien d’évaluation
- 14 : Coaching commercial
- 10 : Recrutement

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Theme 18EN - Young manager (English)

Nombre de vidéos : 8

Description du Thème : This Theme has been specially designed for young managers or just promoted managers: see the typical mistakes of beginners + how to deal with it. See the best practices to use in the 3 first months of the just promoted manager.

Theme Highlights :
- Mirror videos: mistakes and best practices alternatively.
- Typical situations of just promoted managers.

Related Themes :
- 08EN : Appraisal interview
- 17EN : Team leader

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Thème 19 - Management de projet

Nombre de vidéos : 8

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
L’approche comportementale du management de projet : au-delà des plans prévisionnels et des tableaux de rapports d’activité, c’est la relation entre le chef de projet et les acteurs du projets qui est exposée dans ce Thème. En particulier la conduite du changement et les freins au projet.

Les points forts du Thème :
- Les 7 comportements types qui freinent les projets
- L’accompagnement du changement

Voir aussi les Thèmes :
- 17 : Entretiens de management
- 18 : Jeune manager

[Tarifs] - [Commander]

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Thème 20 - Gestion du temps & Prospection

Nombre de vidéos : 4

Description du Thème : Téléchargez le Guide animateur
Gérer son temps demande une attention de tous les instants pour réussir sa journée de travail : le film catastrophe d’une journée perdue. Contexte : la prospection téléphonique.

Les points forts du Thème :
- Un entretien erreur sur une journée complète.
- Un guide animateur complet et détaillé sur chaque erreur.
- Des entretiens téléphoniques réalistes (en seconde partie)

Voir aussi les Thèmes :
- 07 : Prospection téléphonique

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Thème 21 - Cycle Diversité & discrimination

Nombre de vidéos : 4

Description du Thème : Comment des malentendus peuvent nuire à l’efficacité du recrutement.

Points forts du Thème :
- Mise en évidence des malentendus.
- Exemple d’entretien de recrutement biaisé par la discrimination et les préjugés.
- Prise de conscience et remise en question d’une attitude discriminatoire.

Voir aussi les Thèmes :
- 08 : Entretien d’évaluation
- 10 : Recrutement

Voir aussi les Films :
- 10.6 Interview : Les critères de sélection

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Theme 08EN - Appraisal Interview (English)

Thème 10 - Recrutement

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Thème 17 - Entretiens de management

Theme 17EN - Management Interviews (English)

Thème 18 - Jeune manager

Theme 18EN - Young manager (English)

Thème 19 - Management de projet

Thème 20 - Gestion du temps & Prospection

Thème 21 - Cycle Diversité & discrimination

Vente

Thème 01 - Vente en animalerie

Thème 02 - Vente en agence bancaire

Thème 03 - Vente en agence de voyage

Thème 04 - Vente en magasin (mobile)

Thème 05 - Vente en magasin (hi-fi)

Thème 06 - Négociation B2B

Theme 06EN - Negotiation B2B (English)

Thème 07 - Prospection téléphonique

Theme 07EN - Prospection (English)

Thème 09 - Vente B2B (débit de boisson)

Thème 16 - Négocier et conclure

Thème 22 - Négociation d'achat

Thème 24 - Vendre les valeurs mobilières

Thème 25 - Service client

Communication

Thème 11 - Accueillir en face à face

Thème 12 - Accueillir au téléphone

Thème 13 - Animation de réunion

Thème 15 - Assertivité & gestion des réclamations

Thème 23 - Gestion du stress, assertivité & analyse transactionnelle